В экономической теории заработная плата рассматривается как важный элемент системы распределения доходов, связанный с факторами производства. Рассмотрим место заработной платы в структуре производственных факторов и ее экономическую природу.

Содержание

В экономической теории заработная плата рассматривается как важный элемент системы распределения доходов, связанный с факторами производства. Рассмотрим место заработной платы в структуре производственных факторов и ее экономическую природу.

Основные факторы производства

Фактор производстваВознаграждение
ТрудЗаработная плата
ЗемляРента
КапиталПроцент
Предпринимательские способностиПрибыль

Заработная плата как факторный доход

Заработная плата представляет собой:

  • Вознаграждение за использование фактора "труд"
  • Цену рабочей силы на рынке труда
  • Долю работника в созданном продукте

Виды заработной платы

1. По форме выплаты

  1. Номинальная - денежная сумма выплат
  2. Реальная - покупательная способность заработка

2. По способу начисления

ПовременнаяЗа отработанное время
СдельнаяЗа количество произведенной продукции
СмешаннаяКомбинация разных систем

Факторы, влияющие на размер заработной платы

  • Квалификация и производительность труда
  • Спрос и предложение на рынке труда
  • Условия труда и его сложность
  • Региональные и отраслевые особенности
  • Государственное регулирование

Экономическая природа заработной платы

В различных экономических теориях:

  1. Классическая школа: цена труда
  2. Марксизм: стоимость рабочей силы
  3. Современные теории: результат рыночного равновесия

Важно различать:

Заработная плата как факторный доход относится к выплатам за труд наемных работников, тогда как доходы предпринимателей учитываются в факторе "предпринимательские способности".

Функции заработной платы

ВоспроизводственнаяОбеспечение жизнедеятельности работника
СтимулирующаяМотивация к эффективному труду
РаспределительнаяУчастие в распределении национального дохода

Другие статьи

Для чего нужна справка СТД-Р и прочее