Перед расчетом заработной платы в 1С необходимо:
Содержание
1. Подготовка к начислению зарплаты
Перед расчетом заработной платы в 1С необходимо:
- Проверить актуальность кадровых данных сотрудника
- Убедиться в правильности табеля учета рабочего времени
- Обновить справочники видов начислений и удержаний
- Проверить введенные первичные документы
2. Создание документа начисления
2.1. Основные шаги
- Перейдите в раздел "Зарплата и кадры"
- Выберите "Начисления" → "Начисление зарплаты"
- Создайте новый документ
- Укажите расчетный месяц и организацию
2.2. Заполнение документа
| Поле | Описание |
| Сотрудник | Выберите из справочника сотрудников |
| Период | Месяц начисления |
| Подразделение | Место работы сотрудника |
3. Расчет основной зарплаты
3.1. Начисление оклада
- В табличной части документа добавьте строку
- Выберите вид расчета "Оплата по окладу"
- Укажите количество отработанных дней/часов
- Проверьте автоматический расчет суммы
3.2. Дополнительные начисления
- Добавьте строку с соответствующим видом расчета
- Для премий укажите сумму или процент
- Для доплат введите основание и сумму
- Проверьте правильность расчетов
4. Удержания из зарплаты
4.1. Расчет НДФЛ
| Действие | Описание |
| Проверка вычетов | Детские, имущественные, социальные |
| Расчет налога | 13% от налогооблагаемой базы |
| Контроль | Сверка с карточкой НДФЛ |
4.2. Прочие удержания
- Алименты по исполнительным листам
- Возмещение ущерба
- Удержания по заявлению работника
- Профсоюзные взносы
5. Проведение и проверка документа
- Нажмите кнопку "Провести"
- Проверьте проводки в журнале операций
- Сформируйте расчетный листок
- Убедитесь в правильности итоговых сумм
6. Формирование отчетных документов
- Расчетная ведомость по форме Т-51
- Платежная ведомость по форме Т-53
- Справка 2-НДФЛ
- Отчеты в ПФР и ФСС
